採用活動等におけるハラスメント防止について

採用活動等におけるハラスメント防止について

採用選考・インターンシップ等における求職者の皆さまへ

当社は、採用選考、インターンシップ等（以下「採用活動等」）に参加される皆さまが安心して活動いただけるよう、以下のルールを定め、役職員に周知しています。

1. 面談等の実施ルール

• ・面談・面接は、原則として当社オフィスまたはオンライン会議システムを用いて実施します。
• ・連絡は、当社の採用担当窓口からのみ行います。また、連絡手段は、会社のメールアドレス、会社が利用するスカウトサービスのメッセージ機能または業務用携帯電話とします。
• ・役職員が個人的な食事・飲酒等に個別にお誘いすることはありません。
• ・採用選考に必要のない、性的な事項や個人のプライバシーに関する質問は行いません。

上記に反する行為や、ハラスメントに当たると思われる言動を受けた場合は、応じる必要はありません。下記窓口までご連絡ください。

2. 相談窓口

採用活動等に関するハラスメントについてのご相談を受け付けています。
メール：　tf_rec@tryfunds.com
担当：コーポレート・デザイン部 相談窓口担当
ご相談されたことにより、選考において不利益な取扱いを受けることはありません。

3. プライバシーの保護

ご相談の内容および相談者・関係者の情報は、相談者・行為者等のプライバシーを保護するために必要な措置を講じた上で取り扱い、事実確認等の目的以外には使用しません。